Blog de psicología para la preparación opositores de Policía Nacional y Guardia Civil ( entrevista, test de personalidad, biodata) y otros temas.

 Desde nuestro gabinete de psicología os informamos que vamos a abrir un curso sabiendo que Metro de Madrid, S.A. se dispone a convocar un proceso de selección de candidatos para cubrir plazas de Maquinista de Tracción Eléctrica, también denominado Conductor de Metro, mediante oferta de empleo pública, siguiendo las siguientes fases sucesivas excluyentes:

  • 1ª Fase: Preselección de candidatos por parte de los Servicios Públicos de Empleo de la Comunidad de Madrid, atendiendo a los requisitos de edad, situación laboral,titulación académica e inscripción en el o los códigos ocupacionales establecidos en las bases del proceso de selección. Para ello debe el candidato personarse en su Oficina de Empleo y solicitar inscribirse en los códigos 83111020 ( MAQUINISTA DE TREN) ;83111011 (CONDUCTOR DE TREN METROPOLITANO)  y 84201054 ( CONDUCTOR DE TRANVÍA)
  • 2ª fase: Realización de una prueba objetiva de aptitud, a fin de determinar la mejor adecuación de los aspirantes al puesto de trabajo, para lo que se podrá contar con la colaboración de una empresa consultora externa especializada, aún por determinar.
  • 3ª Fase: Reconocimiento médico realizado por el Servicio de Salud Laboral de Metro de Madrid.
  • 4ª fase: Curso de formación impartido por el Servicio de Formación y Gestión del Conocimiento de Metro de Madrid.

Se estima que el número de candidatos a evaluar (los que se inscriban finalmente en la plataforma informática) será como mínimo 12.000 y como máximo 25.000 personas, tal como ha ido sucediendo en años anteriores.

La empresa adjudicataria realizará una prueba objetiva de aptitud, que constará de dospartes: una, de personalidad/competencias; y otra, de conocimientos específicos aún por determinar, pero algunas de cuyas temáticas podrían ser referidas a Metro de Madrid y conocimientos relacionados con las titulaciones requeridas.

Para optar a pasar a la siguiente fase del proceso de selección (tercera fase), los aspirantes habrán de superar la prueba objetiva de aptitud en sus dos partes (la de personalidad/competencias; y la de conocimientos específicos sobre Metro de Madrid y demás temas relativos a contenidos propios de las titulaciones requeridas.

La empresa adjudicataria deberá planificar y desarrollar el proceso de modo que, dentro de los tres meses naturales siguientes a la fecha en que Metro de Madrid S.A. ponga a disposición de aquélla el listado de preseleccionados por el Servicio Público de Empleo, pueda hacer entrega a Metro de Madrid de un número de 100 candidatos (según orden de puntuación) y, transcurrido un mes natural más (es decir, dentro de los cuatro meses naturales siguientes), los 200 candidatos siguientes (según dicho orden).

El resto de los candidatos solicitados, hasta completar una cifra máxima de 600 debidamente ordenados, la empresa adjudicataria deberá ponerlos a disposición de Metro de Madrid, S.A. antes de la finalización del contrato. Con la consiguiente generación de una bolsa de empleo, para las futuras necesidades de personal que pudiera tener Metro de Madrid en años venideros, hasta que se vuelva a convocar otro reclutamiento.

Si quieres más información te puedes poner en contacto con nosotros vía formulario ( lo verás más abajo) o bien en los teléfonos 678062104 o bien 650214121, o bien en el correo electrónico  lorenzo.psicologia@gmail.com

 

 

 

 

Anuncios

Buenas tardes

 

Curso de preparación de psicotécnicos de Metro de Madrid

Según el convenio suscrito por Metro de Madrid y los sindicatos más representativos para el primer trimestre del año 2019, se va a proceder a la selección de conductores de Metro. Los requisitos para poder participar son:

  • Ser mayor de 18 años
  • Estar en posesión del título de bachillerato o equivalentes
  • Estar inscrito como demandante de empleo en la oficina de empleo, para las personas que se encuentren actualmente trabajando podrán inscribirse como mejora de empleo para poder participar en esta convocatoria
  • Estar inscrito en las siguientes ocupaciones: Conductor de tranvía (84201054) Conductor de tren metropolitano ( 83111011) ,Maquinista de tren (83111020)

Ante esta convocatoria vamos a preparar tanto la parte de psicotécnicos como la de competencias profesionales ( test de personalidad). Para la preparación de los psicotécnicos vamos a comenzar con un curso presencial de 2 horas a la semana los días 27 de noviembre, y 4,11 y 18 de diciembre,( continuando hasta la fecha del examen) el coste del mismo será de 80 euros al mes. Lugar de impartición  Madrid capital zona Metro Pueblo Nuevo. Vamos a trabajar con materiales relevantes para el examen. Interesados enviar un correo electrónico a la dirección: lorenzo.psicologia@gmail.com, o bien enviar whatsapp o llamar a uno de estos teléfonos 650214121 / 678062104.

La parte del test de personalidad se empezará a trabajar una vez que se haya publicado la convocatoria y sepamos con certeza que competencias profesionales van a solicitar.

 

Un saludo.

 

 

 

Conductores Metro de Madrid

Estimados Opositores:

Ante la inminente convocatoria de 250 nuevas plazas para conductores – maquinistas de Metro de Madrid, es imprescindible que para poder optar a ellas estar inscritos en la correspondiente Oficina de Empleo.

Para ello dirígete a tu Oficina de Empleo, con tu dni e incríbete como demandante de empleo ( en caso de que estés en desempleo) o como demandante en mejora de empleo ( en caso que estés trabajando).

Te recuerdo que el horario de atención al público en las oficinas de Empleo es desde las 08:30 hasta las 14:30 de lunes a viernes.

Los códigos de las ocupaciones en los que debes estar inscrito son:

Conductor de tranvía: 84201054

Conductor de tren metropolitano: 83111011

Maquinista de tren: 83111020

Por ahora esto es lo que debemos hacer de cara la próxima convocatoria  de conductores – maquinistas de Metro de Madrid que posiblemente se llevará a cabo en 2019

Más adelante se celebrará un examen de aptitudes psicotécnicas y un test de personalidad, que desde nuestro Gabinete de Psicología preparamos.

Si necesitas más información no dudes en ponerte en contacto con nosotros. o bien con las Oficinas de Empleo.

Estimados Opositores:

A continuación

Estimados opositores de Guardia Civil:

Os hago llegar un modelo de Biodata de la Guardia Civil, de la escala de Cabos y Guardias, correspondiente  al año 2017, a la promoción 123 ( promoción CXXIII) que se llevó a cabo en 2017.

El presente modelo de biodata de la Guardia Civil muestra parte de los contenidos que fueron materia de dicho biodata

PINCHA AQUI PARA DESCARGARLO.biodata blog

Si queréis el biodata entero, poneos en contacto con nosotros, así como de la preparación de la entrevista de la escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil.

Podéis escribir un correo a la dirección  lorenzo.psicologia@gmail.com

O bien enviar un Whatsapp o llamarnos a los teléfonos 678062104 o bien 650214121.

Tenemos consulta  de Psicología en Madrid y en Las Palmas de Gran Canaria

 

 

Estimados Opositores:

Os presento el examen de Ortografía de la Guardia Civil, en su escala de Cabos y Guardias, que se celebró el año 2017.

Las recomendaciones para hacer un buen examen de Orto son básicas: hacer una preparación intensa con el Diccionario de la Real Academia de la Lengua Española, leer escritos formales en prensa, documentos oficiales.

La Guardia Civil necesita que sus funcionarios se expresen de manera formal cuando redacten los atestados, cuando instruyan la diligencia o cuando vayan a testificar en un juicio…

Con la experiencia que  acumulamos desde 2005 en la preparación de opositores de la escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil, la escala de Suboficiales de la Guardia Civil, la escala Básica de la Policía Nacional, la escala de Subinspectores de la Policía Nacional y la escala Ejecutiva de la Policía Nacional os podemos ayudar en la preparación de las Pruebas Biodata, test de Personalidad y la Entrevista.,

Contacto : lorenzo.psicologia@gmail.com, tfno 678062104, 650214121ORTO Examen 2B 08.07.2017

La entrevista de la promoción XXXIV de la Policía Nacional en cifras.

Este año, como en años anteriores se ha extendido el rumor que la entrevista iba a ser un mero trámite. En ese sentido ponemos las cifras para su análisis.

Este año han superado las pruebas previas y han llegado a la entrevista 4771 candidatos. De los cuales han suspendido la entrevista 1403 candidatos.

Han llegado a psicotécnicos 3368 y no  han superado los psicotécnicos 168 personas.

La entrevista sigue siendo un elemento clave para seleccionar a los candidatos de la Escala Básica de la Policía Nacional. Y es predecible que continúen con esta tendencia en las próximas promociones de Policía Nacional.

 

 

 

 

Nube de etiquetas